Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

HR Assistent

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een HR Assistent die ons team komt versterken en een cruciale rol speelt in het ondersteunen van onze HR-afdeling. Als HR Assistent ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van administratieve taken, het beheren van personeelsdossiers en het ondersteunen van de wervingsprocessen. Je werkt nauw samen met HR-managers en andere teamleden om ervoor te zorgen dat alle HR-processen soepel verlopen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en helpt bij het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving. Je taken omvatten onder andere het bijhouden van verlofaanvragen, het voorbereiden van arbeidscontracten en het ondersteunen van onboardingactiviteiten. Daarnaast speel je een rol in het organiseren van trainingen en het bijhouden van HR-rapportages. We zoeken iemand met uitstekende organisatorische vaardigheden, oog voor detail en een passie voor het werken met mensen. Als HR Assistent krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Ondersteunen van de wervings- en selectieprocessen.
  • Beheren van personeelsdossiers en documentatie.
  • Bijhouden van verlof- en aanwezigheidsregistraties.
  • Voorbereiden van arbeidscontracten en andere HR-documenten.
  • Ondersteunen van onboarding- en trainingsactiviteiten.
  • Organiseren van HR-evenementen en workshops.
  • Bijdragen aan het verbeteren van HR-processen.
  • Ondersteunen van HR-managers bij dagelijkse taken.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Minimaal een MBO-diploma in HR of een gerelateerd vakgebied.
  • Uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ervaring met HR-software en Microsoft Office.
  • Oog voor detail en nauwkeurigheid.
  • Vermogen om vertrouwelijke informatie te beheren.
  • Proactieve en oplossingsgerichte houding.
  • Teamspeler met een positieve instelling.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Waarom heb je gekozen voor een carrière in HR?
  • Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
  • Kun je een voorbeeld geven van een succesvol HR-project waaraan je hebt bijgedragen?
  • Hoe zorg je ervoor dat je georganiseerd blijft in een drukke werkomgeving?
  • Wat vind je het leukst aan het werken in HR?